为进一步深化教师队伍建设，发挥名师示范引领作用，4月12日，由市政府人才办、市教育局联合主办，桐城八中协办的“文都薪传 名师领航”传帮带活动在桐城八中举行。市教育局党组成员疏静、市政府人才办领导洪凡、徐良，市教育局人事科副科长黎杰，桐城八中校长汪涛、副校长汪东印出席活动，来自全市各高中的百余名青年教师齐聚一堂，共话教育初心，共谋专业成长。   名师引领：教育智慧的深度碰撞
活动在庄重的氛围中拉开序幕。疏静主持启动仪式，强调本次活动旨在通过“名师示范、经验共享、师徒结对”模式，为青年教师搭建成长阶梯。市政府人才办主任洪凡在致辞中指出：“教育是城市发展的基石，青年教师是教育的未来。希望通过‘传帮带’机制，让名师经验薪火相传，为桐城教育注入持久活力。”
在专题讲座环节，桐城中学教师段焕荣以《实践为本：构建以学生发展为本的教育生态》为题，深度剖析了特色课堂构建与师生关系的处理。段老师通过“我的团队实践”与“我的育人故事”，生动展现了教育实践中的探索与创新，强调了以学生为中心的教育理念。此次分享不仅为教师们提供了宝贵的实践经验，更为构建促进学生全面发展的教育生态提供了新思路，赢得了与会者的高度赞誉。
桐城八中教师叶宇晔以《一辈子学做老师，做好老师》为主题，分享了他在学校升格发展过程中的思考、奋进与成功。他强调与时俱进的重要性，不断探索教育创新，提高教学质量。叶宇晔的分享不仅展现了他在教育领域的深厚造诣，也激励了更多教育工作者追求卓越，为培养更多优秀人才贡献自己的力量。
互动赋能：教育初心的双向奔赴
在交流环节，青年教师们围绕“新课标下的课堂创新”“青年教师职业规划”“学生心理健康引导”等话题踊跃提问。段焕荣建议：“教育要‘慢下来’，多观察学生的真实需求，用实践激发他们的内驱力。”叶宇晔则结合自身经历勉励道：“教育没有捷径，唯有脚踏实地、持续精进，才能在平凡中成就不凡。”桐城八中青年教师邱美玲感慨：“前辈们用真实案例解答了我们的困惑，更让我们看到教育者的情怀与坚守。”    青年教师教学经验分享与交流环节，青年教师代表王银平及汤婷分享了自己专业成长的历程以及成功的教学案例。她们以自身丰富的教学实践为基石，生动展现了如何将传统课堂转变为充满活力、高效互动的学习空间。此次分享不仅激发了现场教师的灵感火花，更为提升全市教学质量奠定了坚实基础，展现了青年教师在教育创新中的无限潜力与贡献。
本次活动不仅为青年教师提供了学习标杆，更搭建起教育智慧的传承桥梁。与会教师纷纷表示，将以名师为镜，深耕教学、锤炼匠心，为桐城教育高质量发展贡献青春力量。（毛腊梅）